développement personnel

Chef / Cheffe de projet études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Manpower MANOSQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) en charge des formations (H/F) Au sein du Service Ressources Humaines, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Relations Humaines et Sociales, le Technicien de formation Maintient et développe le professionnalisme du personnel par la mise en œuvre d'actions de formation. Ces actions permettent de répondre aux évolutions des organisations et des métiers Recueil et analyse des besoins annuels Construction et gestion du plan de développement des compétences Administration de la formation (QUALTRICS) Mise en œuvre de l'ingénierie de formation et des méthodes pédagogiques Animer la Commission Formation HSEQ Formation de base souhaitée : DUT GEA, Bac+2 en Ressources Humaines ou Expérience dans un même poste Connaitre La réglementation de la formation et ses évolutions Le processus des procédures formation L'utilisation de logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint), des logiciels de formation et de gestion du personnel Les techniques de conduite de projet, d'animation d'équipe,[...]

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

ENERCON renforce ses équipes et recrute, en CDI, trois Techniciens(nes) de Maintenance de parcs éoliens sur la base de Aigondigné (79) qui est déjà composée de 12 Techniciens. Qui sommes-nous ? ENERCON est l'un des leaders dans le secteur de l'énergie éolienne depuis plus de 35 ans. Pionnier dans le monde de l'éolien, ENERCON utilise une technologie sans multiplicateur. ENERCON est également à l'avant-garde dans d'autres domaines, tels que la conception des pales de rotor, la technologie de commande, ou encore le raccordement au réseau, prouvant ainsi son esprit novateur de par l'éventail de ses avancées technologiques. Vos missions : * Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, effectuer la maintenance et les mises à niveau techniques de nos éoliennes * Être une interface entre les clients et les différents services internes * Réaliser le reporting des actions effectuées auprès de votre Responsable de secteur * Participer à l'amélioration continue de nos pratiques HSE et techniques. Les avantages chez ENERCON : Entreprise dynamique dans un secteur en plein essor et intègreras nos équipes de technicien(ne)s[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis). Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis : un accueil des urgences, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, service imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs). Pour une information plus complète, aller sur le site du CHEL https://www.ch-erdreloire.fr/ Le Centre Hospitalier recherche un(e) auxiliaire de puériculture à 100 % de nuit à partir du mois de mars pour une durée de 2 mois. Site d'affectation : Ancenis Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Horaire de travail : Horaires en 12h de nuit. / Week-end et jour férié Capacités : - Travail en équipe, - Rigueur, - Discrétion, - Capacité d'adaptation, - Dynamisme, - Implication, - Qualités relationnelles et d'écoute. MISSIONS GENERALES Dispenser dans le cadre du rôle propre[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chargé de gestion RH (F/H) pour notre service des Ressources Humaines. Description du poste Sous la responsabilité de la responsable recrutement et formation, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Gestion administrative des recrutements - Diffusion et actualisation des offres sur les différents jobboards - Traitement des candidatures : tri, classement, accusé réception aux candidats, transmission aux managers selon les process internes - Suivi des réponses aux propositions de collaboration - Planification des rendez-vous et entretiens de préqualification - Préparation des dossiers administratifs d'embauche, suivi des contrats aidés et des aides à l'emploi - Gestion et actualisation des tableaux de bords dédiés au recrutement (salariés, volontaires, stagiaires) Gestion administrative du plan de formation - Création des évènements dans l'outil interne, recensement des inscriptions, soutien à la communication aux salariés -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 91, Essonne, Île-de-France

NOTRE ENTREPRISE Le Groupe COISNON est une entreprise située en Beauce et créée en 1999. Agriculteurs de métier, nous exploitons aujourd'hui une surface de 900 hectares de pommes de terre et céréales sur plusieurs fermes situées dans les départements de l'Essonne (91), et de l'Eure-et-Loir (28). VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie de gestion du personnel et le développement des effectifs en toute autonomie. En tant que médiateur et facilitateur d'échanges, vous jouez un rôle central dans la cohésion des équipes, la gestion des risques sociaux et des litiges entre collaborateurs. Ce poste est proposé en bi-site, avec une présence partagée entre Méréville (91) et Janville-en-Beauce (28). Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Recrutement & Saisonnalité : Pilotage du recrutement des permanents via des techniques de sourcing et gestion du "gros rush" (juillet à novembre) pour le recrutement des chauffeurs agricoles et intérimaires. - Administration & Paie : Rédaction des contrats, gestion des visites médicales, du plan de formation, de la mutuelle et établissement de la paie pour le personnel saisonnier. - Prévention & Sécurité[...]

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 27, Eure, Normandie

Présentation de l'entreprise : Les Serres de Marcel est une ferme pilote de production, de R&D et de formation en MSV dans le Sud de l'Eure à Mesnils sur Iton construit en partenariat avec Ver de Terre Production et MSV Normandie. Celle-ci a été créée à la reprise en novembre 2021 d'un ancien site horticole. Le site à été adapté à la production légumière et les sols remis en vie avec des intrants massifs de matières organiques. La ferme produit sur 1,5 ha de serres et 1,5 ha de plein de champs avec 6 salariés, plusieurs alternants et 2 gérants. Plusieurs milliers de m2 de cultures sont dédiés à la R&D, notamment sur les thématiques des cultures sur couverts permanents et sur la conduite en climat tropicale dans les serres. Pour faire face au développement de l'entreprise nous recherchons un responsable de production qui travaillera au quotidien en coordination avec le pôle R&D et les gérants. L'équipe compte déjà un responsable des commandes, une responsable de la boutique à la ferme et de la pépinière, un responsable de la vente au marché et des paniers à la ferme et un responsable d'irrigation. Il s'agira de coordonner l'ensemble des acteurs de l'exploitation et d'aider[...]

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 75, Paris, Île-de-France

Entreprise : DRYADE - Œuvres d'Art Floral Durables Site internet : https://www.oeuvres-dart-floral-durables.com Statut : Indépendant / Agent commercial (Contrat de mandat) Secteur : Décoration haut de gamme - Art floral artificiel durable Rémunération : Commission de 3% à 5% sur CA HT + Frais de déplacement pris en charge Localisation : Île-de-France (concentration initiale) - Développement national possible Type de contrat : Mandat commercial (statut indépendant) QUI SOMMES-NOUS ? DRYADE, marque commerciale « Œuvres d'Art Floral Durables », est une société innovante spécialisée dans la création de compositions florales artificielles haut de gamme et durables. Nos trois collections (Murmure, Essentiels, Prestige) ciblent les professionnels exigeants du CHR, de l'hôtellerie et des bureaux. Nous sommes exposants aux salons EGAST et Equip'Hotel. VOTRE MISSION : En tant qu'agent commercial indépendant, vous développez notre réseau client dans le secteur CHR (Hôtels, Restaurants, Cafés, Chaînes) en France, avec un focus initial sur l'Île-de-France. Responsabilités : - Prospection autonome et constitution d'un portefeuille clients CHR. - Présentation commerciale via nos supports[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre structure recrute un(e) conseiller(ère) en création d'entreprise (TPE) en CDI pour interventions sur le secteur d'Arles / St Rémy / Martigues Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous déplacerez à l'aide de votre véhicule personnel (indemnités de déplacement). MISSIONS : - Aide au montage et à la maturation des projets : - appui à la réalisation de l'étude de marché de TPE - appui à la réalisation de l'étude de faisabilité et de viabilité - appui au développement de TPE (évaluation et mise en œuvre des axes de développement) - évaluation de l'adéquation porteur/projet ou entreprise - détection des besoins de formation complémentaires - aide au chiffrage des projets, aide au montage juridique - approche des incidences sociales/familiales pour le créateur. **Soutien au financement : - mise en forme du dossier financier - introduction auprès d'un organisme de financement et/ou de prêt d'honneur. *Suivi de gestion de l'entreprise et soutien à l'entrepreneur : - appui à la mise en place d'outils de gestion adaptés - apport méthodologique sur les règles de gestion financières, juridiques et de déclarations sociales et fiscales - aide à la réflexion sur les[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Responsable Ressources Humaines (H/F) CDI - Statut cadre - Ardennes (08) Entreprise Entreprise industrielle française, implantée dans les Ardennes depuis plusieurs décennies et engagée dans le secteur de la Silver Économie. Elle maîtrise l'ensemble de sa chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, et s'appuie sur un climat social sain, une culture de proximité et un management engagé. Dans le cadre d'un passage de relais anticipé (départ à la retraite prévu début 2027), l'entreprise recrute son/sa Responsable Ressources Humaines. Offre Rattaché-e directement à la direction, vous prenez en charge la fonction RH et accompagnez la structuration et le développement des pratiques RH de l'entreprise. Vos missions principales : Piloter et développer la politique RH (recrutement, formation, entretiens, gestion des carrières) Accompagner les managers sur les sujets RH opérationnels Structurer et déployer des outils et process RH (onboarding, GPEC, indicateurs RH.) Contribuer au climat social, à la communication interne et au bien-vivre au travail Participer au développement de la marque employeur Profil Formation supérieure en ressources humaines ou droit social Expérience[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) directeur/trice de structure afin d'accompagner notre équipe. Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale (7 à 17h/semaine), et à la fois une fonction opérationnelle (18 à à 28h/semaine) afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité. DESCRIPTIF : Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective - Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées - Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes - S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités - Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Située au cœur d'un domaine viticole près d'Angoulême et de Cognac, L'Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L'Arche en France (http://www.arche-france.org/), la structure met en œuvre le projet associatif qui consiste à « faire avec » plutôt qu'à « faire pour » les personnes avec un handicap. L'établissement dispose de 3 foyers d'hébergement de taille familiale, un ESAT, un centre d'activité de jour et un service d'accompagnement à la vie social. Les activités de l'ESAT sont le travail de la vigne, la production et la vente de fleurs et plants de légumes, la sous-traitance, l'entretien d'espaces verts et la restauration collective. L'Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement. En prévision d'un départ à la retraite, l'établissement de l'Arche Les Sapins recherche son ou sa futur(e) responsable des ressources humaines. Missions En étroite collaboration avec la Directrice et avec l'appui d'une assistante, vous jouez un rôle essentiel dans la vie et l'équilibre de la communauté[...]

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez l'aventure Spartoo et faites la différence ! Spartoo, c'est une success story qui voit le jour en 2006 à Grenoble, lorsque Boris, Paul et Jérémie, trois amis passionnés de chaussures et de digital, décident de se lancer dans une aventure audacieuse. Ils créent Spartoo.com, un nom inspiré des spartiates, ces sandales en cuir emblématiques dont le nom fait référence à la mythique cité de Sparte. Afin de garantir une expérience client unique, Spartoo se lance dans l'ouverture de corners dans des détaillants multimarques de mode, et crée sa filiale Toocorner. Aujourd'hui, Toocorner c'est : - Une dizaine de corners partout en France - Une offre large et diversifiée dans le secteur des marques enfants et adultes haut de gamme, alliant qualité, design et innovation ! Notre plus grande richesse ne se trouve pas dans nos succès, mais dans ceux qui les rendent possibles ! Toocorner, c'est avant tout une équipe passionnée, un esprit d'innovation et une ambition sans limite. Nous croyons en un environnement de travail où la collaboration, l'engagement et l'épanouissement personnel sont les piliers de notre réussite collective. Chez Toocorner, chaque talent compte, et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Keolis Île-de-France, ce sont 24 filiales, plus de 5 000 collaborateurs, et une présence dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95). Chaque jour, nous développons des solutions de mobilité sur-mesure pour répondre aux besoins variés des Franciliens, en nous appuyant sur une large gamme de modes de transport : bus, tramway, tram-train, transport à la demande, transport pour les personnes à mobilité réduite, et bientôt métro et train. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre notre Direction Île-de-France et accompagner Keolis Korriva, notre filiale dédiée aux métiers de la régulation en temps réel et de la diffusion de l'information voyageurs. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Accueil et gestion du courrier Traiter le courrier postal entrant et sortant de la filiale Moyens généraux Gérer les commandes de fournitures en binôme avec l'assistante de direction Projets et Activités de la Direction Traiter et diffuser des informations internes et externes Mettre à jour les différentes listes de diffusion Veiller au rangement Mettre à jour du livret d'accueil Participer à l'organisation et au suivi de projets[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Directement implanté sur le site de notre client, vous agissez comme le maillon essentiel entre le service RH du client, les prestataires (agences d'emploi) et les partenaires locaux. Votre rôle principal est de piloter la gestion du personnel intérimaire de A à Z. Vos missions : * Piloter le sourcing & le recrutement : de la stratégie avec les agences à l'approche directe. * Évaluer les talents : réalisation des entretiens et création d'outils d'évaluation sur mesure. * Accompagner les salariés : intégration, suivi de proximité et gestion de la sécurité sur site. * Optimiser la performance RH : pilotage des indicateurs (KPI) et mise en place de plans de progrès. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines et possédez une expérience similaire de 3 ans minimum. Vous maîtrisez les techniques de sourcing, la conduite d'entretien et possédez de solides connaissances en législation du travail temporaire. Vous faites preuve d'agilité, d'une grande capacité d'adaptation et d'un sens du service client très développé. Vous êtes orienté vers l'action et la prise d'initiative.

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Le restaurant NOURA recherche activement, pour renforcer ses équipes, H/F Manager opérationnel, maitrisant l'art culinaire libanais. Animé(e) d'un esprit entrepreneurial, vous participez activement au développement de l'activité de l'établissement dans le respect de la stratégie du groupe. Vous secondez le directeur dans l'organisation du travail au quotidien et la gestion opérationnelle et administrative de l'établissement (gestion des stocks et des approvisionnements, gestion des caisses, gestion du personnel.). Vous organisez, coordonnez et animez le travail de l'équipe, afin d'offrir à nos clients une qualité de service optimale. Vous assurez le développement des ventes et l'animation commerciale du restaurant. Vous contrôlez la mise en place et vous êtes responsable du bon déroulement du service : vous êtes garant de la qualité et de la fluidité du service. Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures internes. Vous maitrisez parfaitement les spécialités libanaises. Leadership, organisé, structuré, vous souhaitez évoluer dans un groupe avec des perspectives d'évolution ? De formation Bac/Bac+2, Hôtellerie Restauration, Commerciale[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fondation ANAIS, née dans l'Orne en 1954, assure la gestion de 100 établissements et services répartis sur 14 départements et accompagne 4000 bénéficiaires. La vocation de la fondation consiste à favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap mental ou dépendantes (enfants, adultes ainsi que personnes âgées) accompagnées tout au long de leur vie. L'ESAT ANAIS de PARIS, situé dans le 19ème arrondissement, accompagne sur le volet professionnel 52 personnes en situation de handicap et recherche: 1 Moniteur d'atelier H/F en CDI - Temps plein Votre rôle : Dans le respect de la Feuille de route de la Fondation, du Projet d'Etablissement de l'ESAT ainsi que des procédures en vigueur, le moniteur d'atelier est le garant de la mise en application des projets des personnes accompagnées pour leur développement professionnel. Il veille également à l'organisation et au bon déroulement des activités de production tant pour maintenir l'outil de travail au service des usagers que pour l'équilibre financier de l'ESAT. A l'ESAT ANAIS de Paris, vous serez amené à intervenir[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche dans le cadre de son dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI à temps plein, Basé à Paris Xème (75) Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Poste et missions : Dispositif de Protection de l'enfance, le service MNA 75 accueille et accompagne en semi-autonomie, dans des hébergements diffus, des jeunes mineur.e.s et majeur.e.s non accompagné.e.s. Notre mission principale est l'accompagnement global de ces jeunes afin de faciliter leur intégration et autonomie en prenant appui sur un projet[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour contribuer à un avenir durable ! Le Pôle Social Régional déploie auprès des agents et des services de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes, une mission de service social du travail : - Participer à l'amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle des agents. - Prendre en charge le plus précocement possible les agents susceptibles de présenter des difficultés de maintien ou de réintégration dans leur poste de travail. - Contribuer à la prévention et au traitement des situations de souffrance au travail et participer à la prévention des risques psychosociaux. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant.e de Service Social exigé. - Permis B indispensable - Expérience en service social du personnel ou du travail appréciée. Description des attendus : Vous assurerez l'accompagnement des agents de la DREAL du Rhône et la continuité de service pour les agents du secteur de l'ALLIER (Pas de déplacement attendu sur l'Allier). Vous maîtrisez les techniques d'écoute et d'entretien Vous faites preuve de capacité de synthèse, de négociation, et d'aide à la décision Vous travaillez en[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Social - Services à la personne

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation Jardin pour piloter et développer notre activité espaces verts sur nos 3 agences, Montauban, Montech et Caussade. Vos missions : - Management et ressources humaines - Organisation des prestations - Relation clients et développement commercial - Suivi de la rentabilité Vos principales responsabilités : Management et exploitation : - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 9 jardiniers - Organiser et optimiser les plannings d'intervention - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - Assurer le suivi des heures et des dossiers du personnel - Garantir la sécurité des équipes et la qualité des prestations - Veiller au bon entretien du matériel Relation client et développement : - Réaliser les rendez-vous clients - Établir les devis et garantir leur rentabilité - Assurer le suivi client et la satisfaction - Développer le chiffre d'affaires du pôle jardin - Analyser la rentabilité des contrats et mettre en place des actions correctives Profil recherché : Idéalement issu d'un Bac Pro, BTS travaux paysagers, responsable de secteur SAP ou BTS métiers des services à l'environnement, vous avez une expérience[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

l'entreprise Nova Servizii recrute une Gouvernante / Responsable d'exploitation (H/F) Poste basé à Sagone - Corse du Sud (à 30 min d'Ajaccio ) Poste à pourvoir dès que possible, possibilité de CDD Possibilité de logement - Rémunération selon expérience Nova Servizii, entreprise corse spécialisée dans les services de nettoyage, blanchisserie et entretien pour particuliers et professionnels, recherche sa gouvernante / son gouvernant responsable d'exploitation pour renforcer son équipe et participer activement au développement de la société. En collaboration directe avec la direction, la personne recrutée aura un rôle central dans la gestion quotidienne et opérationnelle de l'entreprise. Missions principales : Gestion et organisation du personnel (planning, encadrement, formation) Supervision du service de blanchisserie et du nettoyage Suivi de la qualité des prestations et satisfaction client Gestion administrative : facturation, suivi des stocks, commandes, etc. Coordination avec la conciergerie partenaire Excelsior Servizii ( n'hésitez pas a visiter le site internet ) Participation ponctuelle à des prestations de ménage en période creuse hors saison Profil[...]

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans[...]

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié Description du poste : Nous recherchons un(e) gouvernant(e) d'étage passionné(e) et organisé(e) pour superviser l'équipe d'entretien et garantir la qualité des services de notre établissement hôtelier. Vous serez un acteur clé dans l'expérience client, en veillant à ce que toutes les chambres et les espaces publics soient impeccables. Vos missions principales : - Superviser et coordonner l'équipe des valets et femmes de chambre. - Planifier et organiser les tâches quotidiennes d'entretien. - Vérifier la propreté des chambres et des espaces communs selon les standards de l'établissement. - Contrôler les stocks de linge, de produits d'accueil et d'entretien. - Former, accompagner et motiver les équipes. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les demandes et réclamations des clients en collaboration avec la direction. Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie. - Sens du leadership et capacité à encadrer une équipe. - Organisation, rigueur et réactivité. -[...]

Responsable de rayon produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) responsable de rayon PRODUITS FRAIS. Poste à pourvoir immédiatement. Poste évolutif vers un poste de Manager. Missions principales : - Garantir l'accueil et la satisfaction des clients - Organiser, gérer et développer l'activité commerciale du rayon tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception, mise en rayon,...) - Garantir l'atteinte des objectifs de CA et de marge commerciale tout en maîtrisant les frais de personnel du rayon - Animation d'équipe - Garantir un bon climat social au sein du rayon Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome et soignée sur sa présentation, ayant déjà une expérience sur ce poste. - Avoir le sens du service - Réactivité - Travail en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Vous bénéficierez d'une rémunération attractive en fonction de vos compétences. Vous travaillez du lundi au samedi et le dimanche matin par roulement (2 jours de repos à définir avec l'employeur) Possibilité de formation, rémunération sur 14 mois + intéressement Remise de 10% sur les achats en caisse

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Vous rêvez d'exercer votre métier dans un environnement naturel et ressourçant ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe à Bagnols-les-Bains, une station thermale prisée pour ses soins de qualité et son cadre idyllique. Venez mettre votre expertise au service du bien-être de nos curistes. Poste : Kinésithérapeute Lieu : Station Thermale de Bagnols-les-Bains Période : du avril à novembre 2026 Horaires de travail : Matin, du lundi au samedi Description du poste : Nous recherchons un(e) kinésithérapeute qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique durant la saison 2026. Vous travaillerez au sein d'un environnement thermal de renommée, offrant des soins de qualité à une clientèle variée. Vos missions : Assurer des soins de kinésithérapie adaptés aux besoins des curistes et patients Effectuer des massages sous eau Pratiquer la kinésithérapie respiratoire Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de rééducation et de bien-être Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale Utiliser les équipements thermaux pour maximiser les bienfaits des traitements Profil[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à temps partiel de 1 an à pourvoir dès que possible Dans le cadre du développement des activités de TAPAJ Lyon (porté par Oppelia Aria depuis 2021), Oppelia Aria recrute un.e intervenant.e social.e. TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée. Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront : - d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS.) . - de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s'impliquer dans le programme, - d'organiser les plannings d'intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers - de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte - d'accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions ? Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 600 repas par jour. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous élaborez des préparations culinaires maison avec des produits frais. Production de préparation culinaire : - Cuisiner et préparer les plats - Cuisiner des plats spécifiques selon les régimes ou protocole de production - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et la finition des mets - Appliquer et respecter les procédures de qualité, fiche recettes/techniques - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Réception des marchandises et tenue des stocks : - Participer à l'élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Participer à la réalisation des inventaires - Participer au stockage des denrées Participation à la vie du service : - Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : -Encadrer, former et accompagner les équipes du restaurant (équipes de salle et cuisine) - Définir les plannings, assurer la bonne répartition des effectifs et anticiper les besoins en recrutement - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle - Superviser le bon fonctionnement quotidien des restaurants - Garantir la qualité de l'accueil, du service et de la satisfaction client - Veiller au respect des normes HACCP, de sécurité alimentaire et des procédures internes - Contrôler l'application des standards de la marque/enseigne - Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, coûts matières, masse salariale) - Mettre en place des plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs fixés - Développer le chiffre d'affaires par des actions commerciales et marketing locales - Optimiser les achats, la gestion des stocks et les coûts d'exploitation - Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'enseigne - Proposer des actions d'amélioration continue (qualité, expérience client, organisation) - Assurer la veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement 2-[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu. Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose[...]

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Enseignement - Formation

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement ? Rejoignez nous pour une expérience d'apprentissage enrichissante au sein d'un secteur dynamique et en constante évolution : l'agroalimentaire. Ce secteur est l'un des plus dynamiques de l'économie française. Il est un moteur essentiel d'innovation, de développement durable et de création d'emplois. Avec la demande croissante pour des produits de qualité et respectueux de l'environnement, les professionnels du QHSE sont en forte demande, garantissant ainsi la sécurité alimentaire tout en répondant aux exigences réglementaires. Missions du poste : Assistance au Référent Qualité : Apportez votre soutien à la mise en place et au suivi des processus qualité sur le site. Gestion de la Certification : Participez aux actions nécessaires à l'obtention et au maintien des certifications en vigueur (ISO, HACCP, etc.). Management du Système Qualité : Contribuez à la mise à jour et à l'amélioration continue du système de management de la qualité. Réalisation d'Audits Internes : Aidez à planifier et à réaliser des audits internes pour évaluer la conformité et l'efficacité des procédures. Formation[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le métier d'assistant familial ou assistante familiale en bref: En tant qu'assistant familial ou assistante familial, vous travaillez au sein d'une équipe, vous bénéficiez de formations, vous avez le statut de salarié-e. Qui peut être assistant ou assistante familiale ? Vous souhaitez vous engager dans un rôle éducatif auprès de jeunes en quête de repères. Si les assistants familiaux ont des profils très divers, ils ou elles partagent de fortes motivations : accompagner des enfants en difficultés - être disponible - avoir réfléchi cette décision en famille - aimer travailler en équipe. Bon à savoir: Pour devenir assistant-e familial-e, il est nécessaire d'obtenir un agrément délivré par le président du Département. Quelles sont les conditions pour être agréé-e ? Maîtriser la langue française à l'oral et à l'écrit Présenter les garanties nécessaires pour accueillir des mineurs dans des conditions propres à assurer leur développement physique, intellectuel et affectif. Passer un examen médical Disposer d'un logement personnel dont l'état, les dimensions, les conditions d'accès et l'environnement permettent d'assurer le bien-être et la sécurité des mineurs Fournir une attestation[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adéquat Intérim et Recrutement, LA société de travail temporaire et de recrutement préférée des entreprises et des intérimaires vous ouvre les portes de ces agences. Poste en chargé(e) de compte à pourvoir à Lieusaint. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat Hub de Lieusaint recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de compte (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, ) Profil : - Polyvalent - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur[...]

Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Situé entre Blois et Tours, Le Relais des Landes, Hôtel restaurant de Charme 4*, membre du groupe logis hôtel, sous la marque Demeures et Châteaux, recherche un assistant maître d'hôtel (H/F) pour seconder Le Responsable de Salle. Le contrat : - Poste en CDI de 39h hebdomadaires - Salaire brut à compter de 2400€ selon expérience. - prise de poste mi-mars. Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Mutuelle - Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel chargé d'histoire au sein d'une maison familiale et d'une équipe dynamique. - Un poste avec beaucoup d'autonomie. Vos principales missions : Vous assisterez le responsable de salle dans l'encadrement du personnel de salle et vous participerez à leur formation. Vous participerez activement au service des clients, en apportant un soin particulier à chaque détail pour garantir leur satisfaction. Vous prendrez en charge la clientèle du restaurant, en répondant à ses besoins avant, pendant et après le service, et en veillant à offrir une expérience client de qualité. En l'absence du Responsable de Salle, vous serez également responsable de la mise en place des salles pour les événements professionnels[...]

Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Situé entre Blois et Tours, Le Relais des Landes, Hôtel restaurant de Charme 4*, membre du groupe logis hôtel, sous la marque Demeures et Châteaux, recherche un assistant maître d'hôtel (H/F) pour seconder Le Responsable de Salle. Le contrat : - Poste en CDD de 39h hebdomadaires - Salaire brut à compter de 2400€ selon expérience. - prise de poste mi-mars. - fin de contrat 31/12/2026 - possibilité d'évoluer vers un CDI Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Mutuelle - Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel chargé d'histoire au sein d'une maison familiale et d'une équipe dynamique. - Un poste avec beaucoup d'autonomie. Vos principales missions : Vous assisterez le responsable de salle dans l'encadrement du personnel de salle et vous participerez à leur formation. Vous participerez activement au service des clients, en apportant un soin particulier à chaque détail pour garantir leur satisfaction. Vous prendrez en charge la clientèle du restaurant, en répondant à ses besoins avant, pendant et après le service, et en veillant à offrir une expérience client de qualité. En l'absence du Responsable de Salle, vous serez également responsable[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 972, Martinique, Martinique

Au sein d'une maison partagée, vous serez en charge d'accompagner au quotidien les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous proposez et animez des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel de la communauté, dans un esprit d'autonomie et de partage. Votre objectif ? Maintenir un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles.

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Chef du service Jeunesse, l'animateur jeunesse conçoit, organise et encadre des activités éducatives, ludiques et sportives pour les jeunes de 11 à 17 ans. Poste en catégorie C - Filière Animation - Titulaire ou contractuel - À pourvoir à partir du 1er mars 2026 Vos principales missions sont : - Favoriser la participation, le développement personnel et l'intégration sociale des jeunes. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents. - Adapter les activités aux besoins spécifiques des groupes. - Encourager le travail en équipe et la coopération entre les jeunes. - Assurer la communication avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes. - Concevoir et animer des activités de loisirs, préparer l'espace et le matériel, prévenir et gérer les conflits, accueillir et orienter les participants, coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des jeunes. Conditions d'exercice Spécificités : Horaires flexibles du lundi au samedi, travail possible les midis, soirs, week-ends et vacances scolaires, conduite d'un véhicule 9 places (permis B), postes basés à Rugles et Mesnils-sur-Iton. Évolutions : liées aux politiques[...]

Chef / Cheffe de projet études socio-économiques

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Educateur(trice) technique spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Jardinier / Jardinière paysagiste

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Spectacle - Anne Roumanoff

Spectacle - Anne Roumanoff

Anne Roumanoff - L'Expérience de la Vie - REPORT DU 15/01/26

Anne Roumanoff - L'Expérience de la Vie - REPORT DU 15/01/26

Les One du Barj' - Manuel

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Responsable de rayon produits frais

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de restaurant

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Assistant / Assistante maître d'hôtel

Assistant / Assistante maître d'hôtel

Auxiliaire de vie

Animateur / Animatrice jeunesse

Ressources supplémentaires